一:薪酬制度:
1:收入自主制,薪酬结构;底薪3000+(50%-80%)的业绩提成.
2:入职购买社保,带薪培训,现金奖,伯乐奖......
3:每月4天休假,随意调休。
二:公司福利
1:师傅一对一带教,节假日关怀奖,配备个人办公电脑
2:内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(置业顾问 储备干部
商圈经理 储备店长 门店CEO)
三:职位描述
1:熟悉了解所在商圈;
2:学习基本的电话营销,网络营销技巧;
3:积累客户和房源的资源;
4:根据客户需求,带客户看房并进行周边环境介绍;
5:进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
四:任职资格
1:年龄18-45周岁,学历不限
2:能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,认可公司,积极上进有正能量,服从升级安排。
3:有无经验均可(免费培训,师傅一对一带教)
五:面试信息
1:应聘方式:通过求职网站直接投递简历或者直接电话联系;
2:面试时间:上午9:30-下午5:30
3:面试地点:张家界永定区大庸桥花语书苑
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